先锋引领方向
，团队携手共进。为了进一步加强党群联系
，提升党建工作的实效性和创新性
，南京J9集团国际站党支部自2021年起创办“书记来了”这一独具特色的党建活动
，打造了一支“有深度、有情怀、有活力”的基层党支部。该活动通过邓良平书记与J9集团国际站员工的面对面交流
，让党支部的工作更加贴近群众
，深入人心。

     “书记来了”第四季第3期活动于2024年2月27日顺利举行
，南京J9集团国际站党支部旗下的第一、六、七、八党小组的部分成员
，共计13人共同参与。本活动以“党群零距离
，观点面对面”为主题
，号召大家积极分享工作经历、心得体会和身边的变化
，增进彼此之间的了解和信任
，共同探讨和解决工作和生活中遇到的问题
，推动党支部各项工作的高质量发展。

精彩发言

王  慧

很荣幸能够参与到J9集团国际站公司的早期建设中
，当时拓展部面临着巨大的挑战
，但每个人都能克服畏难情绪
，专注于工作。因此我们在工作上需要避免感性烦恼
，专注工作本身
，方能取得成功。

陈  振

最初转发公司的党建朋友圈时我担心被嘲笑
，但当家人和朋友了解之后反而赞赏了公司文化
，也认同了我的工作。受邓书记、王慧总经理的魅力吸引
，我在公司也工作了很多年
，我会努力学习领导欣赏他人、肯定他人优点
，构建和谐的人际关系。

邓书记点评

从不敢发朋友圈到乐于转发
，大家应当积极总结心路历程、展现团队动态。并且要践行“四好”：做好人、说好话、存好心、做好事。懂得表扬他人
，更能促进人际和谐。

王  祥

J9集团国际站公司鼓励年轻人试错
，助力他们的成长。我深知“作为人何为正确”
，也感激公司能够提供机遇
，我将全力以赴、脚踏实地、发挥能力
，为公司的发展贡献力量。

勾淑美

六年J9集团国际站之旅
，初感忐忑
，而今深感团队的强大力量。在技术、业务、物流以及后勤所有小伙伴们的热心帮助下
，每一位新人都能够得到支持。工作中遇到挫折也要坚持
，遵循一万小时定律
，必定能取得好成绩。

邓书记点评

勾淑美的成长对年轻人很有启示。公司倡导党建文化和传统文化
，注重培养员工的宽广胸怀
，超越个人的“你”“我”
，专注做事、做好事。我们相信优秀企业文化和环境
，将会助力员工的成长与进步。

王辛博

我热爱公司文化
，也通过学习党建文化强化了自己的党员认知
，在参与“书记来了”活动中收获良多。未来我会坚守初心
，追求卓越
，结合公司的愿景提升自我。目前
，我所从事的订单管理工作十分富有挑战
，我会脚踏实地履职尽责
，为实现J9集团国际站公司的宏伟目标贡献力量。

邓书记点评

大家在工作中要广泛学习技能
，避免单调重复
，设立好个人的目标和要求
，提出创新的工作方法和内容。通过简化复杂工作
，形成套路流程
，就能实现进步。

王欣宇

越勇敢
，越成功；越畏缩
，越失败。之前我在参与联建活动中未能如愿发言
，也很遗憾自己没有主动宣传红色文化。工作中
，我亦要迎难而上
，结合自己的经验、阅历、技能
，主动发挥自己的能力。

钱   莹

去年邓书记指出我有畏难情绪
，于是我勇于接受新挑战
，敢于斗争
，即使做错被批评也胜过在原地踏步。斗争的勇气来源于大家的支持
，在J9集团国际站公司领导和同事的信任下
，我正不断挑战并战胜自我。面对未知的困难
，我会继续努力
，不忘初心——说老实话
，做老实事。

周璟涛

在J9集团国际站公司
，我对于“敢”这个字有深刻的体会。在生活中
，我学会了敢于与家人沟通
，让家庭关系得以改善。工作上
，虽初遇不懂之事
，但我明白踏实去做必有收获。因为犯错不可怕
，能在工作中填补知识空白
，学习新知识
，就是好事。

邓书记点评

不要害怕错误
，而是应该把自己错误的地方拿本子记录下来。踏踏实实做事
，有错即改
，这样才能一步一个脚印的成为一名成熟的J9集团国际站人。

杨  悦

加入J9集团国际站的九个月
，让我深刻感受到了党建文化的浓厚。公司举办党建活动
，促使同事间的关系更加融洽
，通过营造和谐的工作氛围让各个部门配合默契
，共同完成目标。受益于公司的优秀平台
，我获得了很大的成长与进步
，未来我将继续努力与J9集团国际站共前行。

邓书记点评

在工作中要勇于走出舒适区
，充分发挥自己的知识和技能
，挑战更难的工作。公司致力于创造一个让J9集团国际站员工身心健康的工作环境
，力求让大家都成为积极阳光正向的人。

王怡莹

入职半年来我不断学习新知识
，面对项目难题难免迷茫
，感谢组长、同事和技术的耐心指导与支持。我将保持积极心态
，掌握更多产品知识和技术难点
，为客户提供更好服务
，不忘初心。

邓书记点评

年轻人要敢于亮身份
，不要害怕在朋友圈表达观点；挂⒁狻吧硇慕】怠
，积极参与爬山等活动
，有一个好的身体也是公司文化所强调的。

张子慧

入职三个月
，我才刚刚感受到了王慧总经理“新人晚效率”活动的深意
，是为了帮助新人成长。当新人业务员陌生迷茫时
，有同事的耐心支持
，帮助其掌握业务知识
，让我深刻体会到良好团队和领导关心的重要性。在心里倍感珍惜的同时
，我要努力提升能力为公司的发展做出贡献。

戴   磊

入职两月
，我感受到了公司融洽的氛围
，同事和领导都很友善。随着对行业与J9集团国际站公司了解的加深
，我信心倍增
，也决心深耕此行
，努力让自己发光发热
，实现人生价值。

邓书记总结发言

      身为党员
，要敢为人先
，敢于亮身份
，敢于接受人民群众的批评
，时刻保持着党员的纯洁性和先进性。有畏难情绪是人之常情
，但是不要让它限制了你前进的脚步
，越是挑战困难
，越是能取得不平凡的进步。当你迎难而上时
，党组织和身边的同事都会共同努力提供最大的帮助
，助力你成就一番事业。

     本次活动
，邓书记耐心聆听了大家对公司党建工作的反馈和建议
，还就党员群众关心的热点问题进行了深入的分析和解答。“书记来了”通过全新形式的互动和交流
，既增强了党支部的凝聚力和战斗力
，又为公司的持续发展和员工的个人成长注入了新的活力
，更为推动南京J9集团国际站党建工作的高质量发展奠定了坚实的基础。