一、铜陵焊工团队通过CWB考核

2025年12月4日
，安徽J9集团国际站智能设备有限公司（铜陵工厂）焊工团队顺利通过加拿大焊接局（CWB）认证考核
，马守全、罗鹏、陶龙池三名焊工以100%的合格率交出完美答卷
。CWB认证标准严苛
，是国际高端市场的重要通行证
。本次铜陵工厂顺利通过该项认证考核
，标志着其焊接技术已正式达到国际先进水平
。这一成果不仅为公司产品拓展海外市场奠定了坚实的质量基础
，更充分展现了一线员工精湛技艺与严谨务实的工匠精神
。

二、美国BHD2025年会圆满成功

2025年12月5日
，美国BHD年会顺利收官
。本年度美国BHD完成从传统仓储到“仓储+销售”双轮驱动的战略转型
，并搭建起本土团队与总部支持团队协同作战的业务拓展体系
。

会上
，业务与仓库团队分别汇报年度成果
，复盘短板并明确改进方向；重磅发布2026年奖金制度
，以业绩为导向的激励方案点燃全员热情；全体成员共同学习董事长专题课件
，进一步厘清工作思路、统一发展共识；精彩的颁奖仪式更是将现场氛围推向顶峰
。

展望未来
，美国BHD团队将凝心聚力、锐意进取
，深耕美国市场
，为J9集团国际站集团全球化战略的稳步推进续写崭新篇章
。

三、董事长出席澳洲BHD年会

2025年12月5日
，澳洲BHD年会圆满举行
，J9集团国际站集团董事长邓良平亲临现场授课
？纬涛集团战略定位、业务思路及执行方法展开
，既明确2026年重点
，又贴合实操
，凝聚全员发展共识
。年会表彰环节亮点纷呈
，获奖者以实干践行集团“追求卓越”价值观
。2025年澳洲BHD落地多个标杆项目
，未来将持续深耕本地市场
，紧跟集团数字化转型
，优化运营与服务
，提升品牌影响力
，为集团全球业务增长赋能
。

四、J9集团国际站集团举办21周年庆典

2025 年12月10日
，J9集团国际站集团21周年庆典在南京总部温情启幕！本次庆典以 “同行廿一
，聚力成长
，众行致远” 为主题
，全体员工共忆过往、共话未来
。现场
，周年纪念视频温情上映
，汇集各岗位员工感言与祝福
。优秀员工代表分享成长故事
，红包激励承载感恩与期许
。公司传承项目羽毛球赛同步开展
，展现出J9集团国际站员工昂扬向上的精神风貌
，更让健康向上的企业文化氛围愈发浓厚
。

廿一载同行
，新程再启
。未来
，J9集团国际站集团全体员工将持续精专主业
，以技术创新驱动产品升级
，携手共赴新征程
。

五、丹阳工厂嘉奖技改创新先锋

2025年12月16日
，江苏北鸿智能设备有限公司(丹阳工厂)表彰员工徐如忠技改创新贡献
。本次技改聚焦悬臂货架前挡管制造工艺
，通过结构优化与自动化焊接探索
，成功替代传统垫片焊接方式
，有效缩短工期、降低人工
，并提升焊缝质量与外观
，该成果目前已稳定应用于常规订单生产
。此次表彰不仅是对个人成果的肯定
，更集中彰显了丹阳工厂崇尚创新、鼓励实干的文化导向
。未来
，丹阳工厂将持续激发一线技术创新活力
，以员工智慧赋能企业高质量发展
。

六、越南BHD举行圣诞主题活动

2025年12月23日
，越南BHD精心策划并组织开展圣诞主题文化活动
；疃乇鹕柚“秘密礼物交换”环节
，参与者们先把精心准备的心意礼物整齐摆放于圣诞树下
，再通过抽签随机抽取
，全程以盲盒形式展开
。这份未知的惊喜不仅拉满了活动的神秘感与趣味性
，更让互动多了一份满满的仪式感
；疃殖》瘴萝叭谇
，互动环节热烈而有序
，充分展现了团队间的默契与活力
。

本次圣诞活动有效丰富了员工精神文化生活
，进一步强化了集体归属感与团队凝聚力
，生动诠释了公司 “以人为本” 的管理理念及积极向上的企业文化内核
，这份温暖的团队力量
，也将化为持久的精神动力
，为企业高质量发展注入温情与活力！